[Haracz za pracę] Dochodzenie o oszustwo dotacyjne i łamanie praw pracowniczych

Radomszczańska policja, pod nadzorem Prokuratury Rejonowej w Radomsku, wszczęła dochodzenie w sprawie o oszustwo dotacyjne oraz uporczywe naruszanie praw pracowniczych pracowników firmy New Look w okresie od grudnia 2018 do kwietniaa 2019. Gazeta opisała sprawę w cyklu artykułów „Haracz za pracę”.

Andrzej Andrysiak, Janusz Kucharski

Dochodzenie dotyczy przestępstw z artykułów 297 par. 1 oraz 218 paf. 1a kodeksu karnego. Pierwszy brzmi: „Kto, w celu uzyskania dla siebie lub kogo innego, od banku lub jednostki organizacyjnej prowadzącej podobną działalność gospodarczą na podstawie ustawy albo od organu lub instytucji dysponujących środkami publicznymi - kredytu, pożyczki pieniężnej, poręczenia, gwarancji, akredytywy, dotacji, subwencji (...) - przedkłada podrobiony, przerobiony, poświadczający nieprawdę albo nierzetelny dokument albo nierzetelne, pisemne oświadczenie dotyczące okoliczności o istotnym znaczeniu dla uzyskania wymienionego wsparcia finansowego, instrumentu płatniczego lub zamówienia, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.

Art 218 par 1a kodeksu karnego brzmi: Kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

Przypomnijmy: byłe pracownice żłobka przy ul. Pułaskiego opowiedziały Gazecie, jak między grudniem 2018 a kwietniem 2019 były zmuszane przez szefostwo do oddawania 640 zł ze swojego miesięcznego wynagrodzenia. Ich relacje nagraliśmy, kobiety złożyły oświadczenie, że powtórzą je przez organami wymiaru sprawiedliwości i wszelkimi instytucjami kontrolnymi. Działalność żłobka w 90 procentach pokrywała Unia Europejska. Firma zaprzeczyła, by taki proceder miał miejsce.

Przeczytaj pierwszy tekst „Unijne dotacje, żłobek i haracz za pracę"

Po pierwszej publikacji Gazety zgłosili się do nas kolejni świadkowie. Była pracownica placówki przy ul. Fabianiego (także uruchomionej w ramach unijnej dotacji) opowiedziała o takim samym procederze z jesieni 2018 r. Gazeta dysponuje także nagraniem rozmowy między pracownikami, na której poruszana jest kwestia oddawania pieniedzy z wynagrodzenia. Mamy także zdjęcie koperty z pieniedzmi, nagrania kolejnych rozmów oraz screeny koresponencji na komunikatorach internetowych dotyczącej tego procederu.

Firma New Look prowadzi 27 żłobków i przedszkoli w województwie, w tym trzy w Radomsku. Większość w ramach unijnych projektów. Dostała na nie co najmniej 11,5 mln zł dotacji.

Jej właścicieł Paweł Dedek zaprzecza relacjom byłych pracownic. Twierdzi, że wdrożył wewnętrzny audyt, który nie wykazał nieprawidłowości, a obecne pracownice podpisały oświadczenie, że taki proceder nie ma miejsca. Sugeruje, że zeznania byłych pracownic do „zemsta” lub „działanie konkurencji”.

W tym tygodniu jego adwokat przysłał do Gazety przedsądowe wezwanie, domagając się przeprosin wobec dwóch jego spółek, które obecnie prowadzą placówki z Radomsku. Przekonuje, że nasze publikacje naruszają ich dobre imię. Gazeta odrzuca te roszczenia jako kompletnie absurdalne, ponieważ od początku w cyklu „Haracz za pracę” opisuje działalność firmy New Look, a nie innych podmiotów należących do Pawła Dędka.

Przeczytaj drugi tekst „Haracz za pracę: kolejne dowody"