
PIT-37 – umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie
Zastanawiasz się, dla kogo przeznaczony jest formularz PIT 37? Otóż na jego podstawie powinni rozliczać się podatnicy, którzy w ubiegłym roku podatkowym uzyskali dochód z tytułu umowy o pracę, umów cywilnoprawnych (zarówno umowy o dzieło, jak i umowy zlecenia), ale również emeryci i renciści. Jest najpopularniejszym typem deklaracji składanej przez Polaków. Na jej podstawie rozliczają się również osoby otrzymujące stypendium, wykonujące pracę osobiście, między innymi artyści, oraz ci, którzy otrzymują wynagrodzenie z tytułu praw autorskich. Na formularzu PIT-37 wykazuje się również dochód z tytułu zasiłków z tytułu umowy zlecenie, którego wypłaty dokonuje zleceniobiorca, ale też kontraktów menedżerskich czy umów aktywizacyjnych.
Kto nie powinien rozliczać się z fiskusem przy pomocy PIT-37?
Listę tę otwierają osoby, które uzyskują przychody z różnych źródeł. Również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, a więc przy rozliczeniu których nie figuruje płatnik, również wykazują dochód za ubiegły rok za pośrednictwem innego formularza. Zazwyczaj jest to deklaracja PIT-36 lub PIT-36 L.
Jakie ulgi można rozliczyć w formularzu PIT-37?
Ulgi w PIT 37 mogą dotyczyć między innymi preferencji przyznanych rodzicom, rodzicom zastępczym i opiekunom prawnym małoletnich. Zarówno osoby dokonujące rozliczenia z małżonkiem, jak też osoby samotnie wychowujące dziecko mają prawo do skorzystania z ulgi prorodzinnej. Jej wysokość rośnie wraz z liczbą posiadanych na wychowaniu dzieci. Ulga obowiązuje do ukończenia przez dziecko 18. roku życia lub 25. roku życia (tu jedynie w sytuacji, gdy kontynuuje ono naukę). Ulgą prorodzinną objęte są również dzieci z niepełnosprawnościami. Na ulgę może liczyć jedynie ten rodzic, który sprawuje faktyczną opiekę nad pociechą, a nie ten, kto jedynie płaci na nią alimenty. A co z zasiłkiem chorobowym? Zasiłki w PIT 37 również się uwzględnia. Należy wpisać je w pole „inne źródła przychodów” – niezależnie od tego, czy zostały one wypłacone przez pracodawcę, czy przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zmiany w rozliczeniach PIT za 2020 rok. Co musisz wiedzieć?
Wśród zmian, które już obowiązują podatników wypełniających formularz PIT-37 za 2020 rok znajduje się między innymi nowa, niższa skala podatkowa, obniżona z 18 na 17%. Dotyczy ona jedynie tych osób, których zarobki nie przekroczyły I progu podatkowego. Istotną dla wielu osób kwestią mogą być też pracownicze koszty uzyskania przychodów. W przypadku pracowników, którzy w 2020 roku pracowali w miejscu zlokalizowanym w tej samej miejscowości, w której mieszkają, kosztem uzyskania przychodu będzie kwota 250 zł za każdy przepracowany miesiąc. W skali roku nie mogą one przekroczyć kwoty 3000 złotych. Jak nietrudno się domyślić, osoby, które musiały dojeżdżać do miejsca pracy do innej miejscowości, mogły liczyć na koszty uzyskania przychodu w wysokości 300 zł miesięcznie, czyli maksymalnie 3600 złotych rocznie. W przypadku osób poniżej 26 roku życia, które uzyskiwały w 2020 roku dochód w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie przychód, który nie przekracza I progu podatkowego (85 528 zł) jest zwolniony z podatku. Niezbędne jest jednak dopełnienie samego obowiązku podatkowego i złożenie deklaracji do urzędu skarbowego.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze