Od 8 lipca weszły w życie zmiany w prawie pracy, które umożliwią inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy skuteczniejszą walkę z omijaniem etatów.
Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku informuje, że od środy 8 lipca weszły w życie nowe przepisy dotyczące Państwowej Inspekcji Pracy. To spora zmiana dla pracowników i pracodawców, bo inspektorzy dostaną do ręki mocniejsze narzędzia do walki z omijaniem etatów.
Nowe regulacje są wymierzone przede wszystkim w praktykę zastępowania umów o pracę różnymi umowami cywilnoprawnymi, na przykład zleceniami w sytuacjach, gdy sposób wykonywania obowiązków jasno wskazuje, że powinna to być normalna umowa o pracę. Chodzi o przypadki, gdy ktoś pracuje jak etatowiec: w stałych godzinach, pod kierownictwem szefa, w określonym miejscu i na jego polecenie, a mimo to nie dostaje etatu, tylko umowę „śmieciową”.
Nowe przepisy mają pomóc skuteczniej wyłapywać takie sytuacje i zmuszać do zawierania umów o pracę tam, gdzie rzeczywiście istnieje stosunek pracy.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze