Reklama

Pensje na widelcu. Mają być jawne. „Ten kij ma dwa końce"

Od czerwca firmy będą miały obowiązek ujawniania listy płac. Już przy rekrutacji będą musiały podać informacje o wynagrodzeniu lub przedziale płac na danym stanowisku

 

Nowe zasady narzuca unijna dyrektywa. Polska musi ją wdrożyć do czerwca. Nowe zasady mają ukrócić patologie w systemie wynagrodzeń. Pracownicy będą wiedzieli czy są wynagradzani jak koledzy na tym samym stanowisku. Chodzi o dyskryminację płacową kobiet.

Pytamy radomszczan, co sądzą o nowych regulacjach.

Kij ma dwa końce

Joanna, lat 39. Pracuje w korporacji:

- Świadomość różnych stawek za tę sama pracę może spowodować konflikty wśród pracowników. W takiej sytuacji trudno będzie przekonać kolegów z pracy, że ktoś akurat wynegocjował sobie wyższe zarobki, o których inni do tej p......

Płatny dostęp do treści

Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną prenumeratą cyfrową. Skorzystaj z subskrypcji

Pozostało 92% tekstu do przeczytania.

Wykup dostęp
Aplikacja na Androida

Źródło i opracowanie własne Aktualizacja: 13/04/2024 12:33
Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    Mieszkaniec - niezalogowany 2024-04-11 08:39:32

    I bardzo dobrze,mimo wszystko.Tak powinno być.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.



Reklama

Wideo radomszczanska.pl




Reklama
Najnowsze wiadomości