Brak energii, obojętność, niechęć do działań zawodowych. Brak entuzjazmu i zaangażowania. Wyraźne znaki, że dzieje się coś niedobrego. Wypalenie zawodowe. Zgliszcza, które zostają po początkowym dużym i płomiennym zaangażowaniu w pracę zawodową
Anna Niemczyk-Bukowska, psycholożka. W zawodzie od pięciu lat. Z wykształcenia jest pedagogiem, a od trzech - także psychotraumatologiem. Jako jedyna w Radomsku pracuje metodą EMDR (forma psychoterapii przeznaczona do leczenia zespołu stresu pourazowego - przyp. red.). Prowadzi gabinet prywatny, pracuje też jako psycholożka transportu. Zajmuje się pacjentami w hospicjum „Dar Serca”.
- Na wypalenie zawodowe narażone są wszystkie zawody pomocowe, czyli w bezpośrednim kontakcie z drugą osobą, przeważnie na stanowiskach kierowniczych - mówi Gazecie. - Dotyka częściej osób zajmujących bardziej odpowiedzialne stanowiska niż pracowników fizyczny......
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną prenumeratą cyfrową. Skorzystaj z subskrypcji
Pozostało 92% tekstu do przeczytania.
Wykup dostępTwoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze