Czy bezrobocie może spaść? Obrady Powiatowej Rady Rynku Pracy

Poziom bezrobocia w powiecie radomszczańskim wyniósł w 2019 roku 5,3% i jest taki sam, jak w pozostałej części województwa.

Średnia krajowa to 5,1%. Mimo prób obniżenia tego wskaźnika, na razie w powiecie mamy ok. 2,5 tys. bezrobotnych. W tej grupie ponad połowę stanowią kobiety. Inną cechą tej grupy jest wiek osób bez pracy, które najczęściej są po 50 r.ż. Taki jest bilans za 2019 rok Powiatowego Urzędu Pracy w Radomsku, a statystyki przedstawił dyrektor Łukasz Więcek podczas pierwszych w tym roku obrad Powiatowej Rady Rynku Pracy.

Na spotkaniu przedstawiono dane dotyczące realizacji zadań urzędu pracy za rok 2019. Z Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego udało się zorganizować 280 staży, choć podkreślano, że coraz mniej osób jest nimi zainteresowanych, gdyż są nisko płatne. Kwota stypendium stażowego to 1000 zł. Dodatkowo stażysta może uzyskać dotację do dojazdów, która wynosi 300 zł. W 2019 roku ok. 90% osób podjęło po stażu pracę.

W przypadku prac interwencyjnych refundacja wynosi 860 zł z opłaconym ZUS-em. Na roboty publiczne urząd dopłacał 1,8 tys. zł. Teraz kwota wzrośnie do 2 tys. zł. Z tych rodzajów zatrudnienia bezrobotnych chętnie korzystają urzędy gminne.

Najefektywniejszą formą przeciwdziałaniu bezrobociu jest pomoc finansowa na rozpoczęcie działalności gospodarczej wynosząca 24 tys. zł. W ubiegłym roku udział w tym programie wzięło 127 osób. Prawie 100% po roku nadal prowadzi działalność.

Osoby bezrobotne mogą skorzystać z bonów na szkolenia i zasiedlenie. Ta ostatnia pomoc wynosi 8 tys. zł. Urzędowi udało się także pomóc w przekwalifikowaniu się stu osobom.

Jak poinformowała Beata Stachura z radomszczańskiego urzędu pracy, w tym roku urząd na promocję zatrudnienia pozyskał pulę 6,6 mln zł. W ramach tych środków na promocję zatrudnienia aktywowane zostały dwa programy, z których jeden obowiązuje osoby po 30 r.ż (z Regionalnego Programu Operacyjnego ), a drugi przed 30 r.ż. (w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój).

Podczas obrad rady przedstawiciel Zespołu Szkół Elektryczno-Elektronicznych z wnioskiem o stworzenie w szkole nowego kierunku kształcenia: technik programista. Aprobatę dla tego profilu wyraził dyrektor PUP Łukasz Więcek: - To jest bardzo dobry pomysł, gdyż jest to zawód deficytowy, i jak ze statystyk w tym zawodzie nie ma bezrobotnych. Podobnie pomysł zaopiniował Bogdan Pawłowski, burmistrz Kamieńska. Wniosek spotkał się z akceptacją ze strony rady i może on „ruszyć” w roku szkolnym 2020/2021.