Pracownik zapłaci odszkodowanie koledze, który zakaził się w pracy? Poseł Anna Milczanowska wśród wnioskodawców

28/01/2022 11:55

Jest już projekt ustawy, a wśród wnioskodawców jest poseł Prawa i Sprawiedliwości z Radomska Anna Milczanowska.

Projekt ustawy związanej z epidemią koronawirusa zakłada, że pracodawca będzie mógł zażądać od swoich pracowników wyniku testu. Pracownik będzie mógł odmówić, a pracodawca nie będzie mógł przesunąć go na inne stanowisko pracy.

Pracodawca będzie mógł raz w tygodniu, w zależności od sytuacji epidemicznej częściej, poddania się testowi, za który pracownik nie zapłaci. Testy dostarczy ministerstwo.

Jeśli jednak któryś z pracowników się zakazi, i uzna, że doszło do tego w pracy, a ma tam kolegę, który nie poddał się testowi, ani nie przedstawił negatywnego wyniku testu, będzie mógł zażądać od niego odszkodowania. Zapisano, że będzie to pięciokrotność najniższego wynagrodzenia. To w tej chwili 15 tys. 500 zł. A jeśli pracowników przeciwnych testom będzie więcej, to zapłacą zakażonemu po równo.

Reklama

Pracownik, od którego ktoś będzie domagał się odszkodowania, będzie mógł się od decyzji wojewody odwołać. Bo to właśnie wojewoda ma taką decyzję o odszkodowaniu wydawać. Albo na wniosek pracodawcy, do którego zwracałby się pracownik, albo na wniosek pracownika, jeśli pracodawca nie chciałby tego zrobić.

W projekcie określono sposób wnioskowania o odszkodowanie.