Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podpisała rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności. Nowe zasady to bardzo ważna zmiana, która odpowiada na realne potrzeby milionów osób z niepełnosprawnościami.
Zgodnie z nowym rozporządzeniem pojawia się minimalny okres ważności orzeczeń o niepełnosprawności. 7 lat dla osób powyżej 16 roku życia z rzadkimi chorobami genetycznymi lub zespołem Downa. 3 lata dla osób poniżej 16 roku życia oraz do ukończenia 16 roku życia dla dzieci z chorobami genetycznymi lub zespołem Downa.
Co ciekawe od momentu wejścia w życie rozporządzenia Komisje będą mogły wydawać orzeczenia na dłuższy okres, a w niektórych przypadkach również bezterminowo. Wszystko zależeć będzie od sytuacji zdrowotnej danej osoby.
Taka zmiana ma ograniczyć obciążenia związane z koniecznością wielokrotnego zbierania dokumentacji i odbywania wizyt lekarskich w przypadkach, gdy stan zdrowia się nie zmienia.
Do tej pory krótkie terminy orzeczeń i konieczność ich regularnego odnawiania mocno utrudniały korzystanie z przysługujących uprawnień oraz wsparcia.
Co ciekawe rozporządzenie zawiera również przepisy przejściowe, które regulują sprawy w toku. Dzięki czemu będą one rozpatrywane według nowych, na pewno korzystniejszych zasad.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Trzeba docenić tą konkretną zmianę, ale szkoda że Pani Dziemianowicz Bąk konsekwentnie ignoruje pisma od opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych wskazujące na brak równego traktowania w kwestii możliwości podjęcia przez nich zatrudnienia przy jednoczesnym sprawowaniu opieki i pobieraniu świadczenia pielęgnacyjnego - opiekunowie niepełnoletnich osób niepełnosprawnych mogą podejmować pracę bez ograniczeń a opiekunowie osób dorosłych już nie. Rzecznik Praw Obywatelskich i Ministra ds równości również udają że problemu nie ma.
Trzeba docenić tą konkretną zmianę, ale szkoda że Pani Dziemianowicz Bąk konsekwentnie ignoruje pisma od opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych wskazujące na brak równego traktowania w kwestii możliwości podjęcia przez nich zatrudnienia przy jednoczesnym sprawowaniu opieki i pobieraniu świadczenia pielęgnacyjnego - opiekunowie niepełnoletnich osób niepełnosprawnych mogą podejmować pracę bez ograniczeń a opiekunowie osób dorosłych już nie. Rzecznik Praw Obywatelskich i Ministra ds równości również udają że problemu nie ma.