Średnia wieku pielęgniarek coraz wyższa, nie ma tylu chętnych do nauki zawodu co kiedyś, o wyraźnych brakach wśród tego personelu mówią wszyscy.
Jednocześnie pielęgniarki chcąc zarabiać więcej, podnoszą swoje kwalifikacje, kończą kolejne kursy i szkolenia. A potem przedstawiają takie dokumenty swojemu pracodawcy i mówią: moja pensja powinna być zdecydowanie wyższa.
Ponieważ pielęgniarek brakuje, dyrektor placówki ma niełatwe zadanie. Taki problem musi rozwiązać Renata Łuczyńska, dyrektorka Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Przedborzu.
Pracujące w SP ZOZ-ie pielęgniarki właśnie do niej przyszły i pochwaliły się, że potrafią więcej, więc chciałyby widzieć wyższe kwoty na swoich kontach.
- Rozmawiałam z pielęgniarkami, rzeczywiście chciałyby zarabiać więcej - potwierdza dyrektorka przedborskiego ośrodka zdrowia. - Domagają się podwyższenia wynagrodzeń, ale na ten moment to niemożliwe. Może w przyszłości, kiedy zmieni się sytuacja - dodaje.
Pytamy, czy nie obawia się, że pielęgniarki poszukają innego, lepiej płatnego miejsca pracy. Dzisiaj to coraz częściej one dyktują warunki,
- Nie myślałam o tym - przyznaje dyrektorka.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze