Czy kobiety z biznesie mają trudniej? Czy kara za macierzyństwo jeszcze obowiązuje? Na V Radomszczańskim Forum Przedsiębiorczości, które odbędzie się 27 września w Restauracji Metalurgia, jeden z paneli poświęcony będzie właśnie temu tematowi. Rozmawiamy z Dorotą Krajewską-Trajdos o tym, prezesem Rady Regionalnej Izby Przemysłowo-Handlowej w Radomsku. Posłuchaj podcastu.
Chętni do uczestnictwa w Forum mogą się rejestrować pod adresem https://riph.radomsko.pl/v-rfp/
V RADOMSZCZAŃSKIE FORUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI „PRZYSZŁOŚĆ W GOSPODARCE, GOSPODARKA W PRZYSZŁOŚCI” 27 września 2023 r. (środa), 08:30 - 16:00, Restauracja Metalurgia, ul. Metalurgii 7, 97-500 Radomsko
PROGRAM
08:30 - 09:30 Rejestracja | Kawa powitalna
SESJA PLENARNA
09:30 - 10:00 Uroczyste otwarcie Forum. Dorota Krajewska -Trajdos - Prezes Rady RIPH w Radomsku | Beata Pokora - Starosta Powiatu Radomszczańskiego | Jarosław Ferenc - Prezydent Radomska | Przedstawiciel -Ministerstwo Rozwoju i Technologii (TBC) | Paweł Sztonder- Bank Pekao S.A.
10:00 - 10:30: Przedsiębiorczy w Radomsku. Wręczenie wyróżnień i odznak honorowych
SESJA I: Wyzwania dla biznesu - dziś, za rok, za dekadę
10:30 - 11:00 Krajobraz po kryzysie - perspektywy gospodarcze na lata 2023 i 2024. Karol Pogorzelski - Bank Pekao S.A.
11:00 - 12:00 W dialogu: Jakiego modelu rozwojowego potrzebuje polska gospodarka? Bogusław Grabowski - b. członek Rady Polityki Pieniężnej | Piotr Soroczyński - główny ekonomista Krajowej Izby Gospodarczej | Kamil Supeł - RIPH (moderacja)
12:00 - 12:30 Odbudowa Ukrainy - szansa czy zagrożenie dla biznesu. Piotr Dmitrowski - Bank Gospodarstwa Krajowego | Jacek Piechota - Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza I Łukasz Prysiński - SAN (moderacja)
12:30 - 12:45 Przerwa kawowa | Networking
12:45 - 13:45 W dialogu: Jak się skończy wojna i czy po wojnie Ukraina może być polskim Eldorado? Czy polskie firmy mają szansę stać się ważnymi partnerami w odbudowie Ukrainy po wojnie? Prof. Hieronim Grala | Witold Jurasz
14:00 - 15:00 (Oranżeria): Spotkanie autorskie z H. Gralą i W. Juraszem, autorami książki „Wataha Putina”
SESJA II: Nowe instrumenty wsparcia przedsiębiorstw
12:45 - 13:00. Sala nowa I. Biznes Portal ARP - „Instrumenty finansowe i pozafinansowe Agencji Rozwoju Przemysłu wspierające wzrost i rozwój małych i średnich przedsiębiorstw”. Renata Pomorska - Grzechnik - Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.
13:00 - 13:15: Sala nowa I. Zwolnienia podatkowe - inwestycje w przyszłość. Daniel Łuszczyn, ŁSSE
13:15 - 14:00: Sala nowa I „Prosta” sukcesja firm czy Fundacja rodzinna? Grzegorz Płatek - Ministerstwo Rozwoju i Technologii (Departament Doskonalenia Regulacji Gospodarczych) | Wojciech Niedźwiedzki - Kancelaria Ożóg Tomczykowski | Anna Bednarek - BNP Paribas | Mariusz Bąbol - BBK Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów Sp.p.| Łukasz Żuławiński - Deloitte Legal (wprowadzenie i moderacja)
14:00 - 14:30: Sala nowa II. Lunch
SESJE RÓWNOLEGŁE
14:30 - 15:15. Sala nowa I: Kobiety w biznesie i nie tylko - czy biznes ma płeć?.Agnieszka Sygitowicz - Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna. Renata Gębicz - RENPOL Sp. z o.o., GOZ w Gomunicach, Gorzkowicach | Sylwia Dziegieć - SILEDA Fabryka Kosmetyków | Katarzyna Chybała - Stowarzyszenie Rodziców i Opiekunów Osób Niepełnosprawnych Koniczynka | Wiola Rosłoniec - Fundacja Niezamłodzi | Aleksander Gortat (moderacja)
14:30 - 15:15 Sala B mała: Zmiana pokoleniowa na rynku pracy. Dorota Nawrat-Wyraz/Martyna Kruszyńska-Ostrowska - Instytut Badań Edukacyjnych | Wiola Rosłoniec - Fundacja Niezamlodzi | Aleksander Gloc | Anna Kapuściarek - Radomszczański Uniwersytet Trzeciego Wieku „Wiem Więcej” | Elżbieta Klekowska - Fameg Sp. z o.o. | Łukasz Kubiak - Społeczna Akademia Nauk, Manpower Group (wprowadzenie i moderacja)
14:30 - 15:15 Sala B duża: Finansowanie sprawiedliwej transformacji energetycznej, FELD 2021-2027. Monika Olszewska - Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego (Departament Sprawiedliwej Transformacji) Fundusze Europejskie dla Łódzkiego | Jacek Kaźmierski - Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego (Departament Polityki Regionalnej)
15:15 - 15:30 Przerwa kawowa | Networking
SESJA PODSUMOWUJĄCA
15:30 - 15:50 Podsumowanie Forum Młodych: Dorota Nawrat-Wyraz/Martyna Kruszyńska-Ostrowska - Instytut Badań Edukacyjnych | Przedstawiciele młodzieży
15:50 - 15:55 Losowanie upominków dla uczestników
15:55 - 16:00 Zamknięcie V Radomszczańskiego Forum Przedsiębiorczości. Dorota Krajewska-Trajdos, Prezes Rady RIPH w Radomsku
16:00 - 17:00 Networking
FORUM MŁODYCH
8:00 - 13:00 Warsztat fotograficzny. Uczniowie Technikum Fotografii i Multimediów, Zespół Szkół Ekonomicznych w Radomsku
12:15 – 13:45: Warsztat „Mamy tę moc - młodzi na rynku pracy". Uczniowie szkół ponadpodstawowych, Regionalni Liderzy ds. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) w woj. łódzkim - Instytut Badań Edukacyjnych
14:30 - 15:15: Reportaż „Zmiana pokoleniowa na rynku pracy” . Paulina Karasek - Zespół Szkół Elektryczno - Elektronicznych
WYDARZENIA TOWARZYSZĄCE
14:00 -15:00: Spotkanie autorskie z H. Gralą i W. Juraszem, autorami książki „Wataha Putina”
10:00 - 16:00: Samochód demonstracyjny z elektronarzędziami i narzędziami Milwaukee
25.09.2023: Mobilne Laboratorium Przyszłości - PSP Nr2 | uczniowie PSP Nr2, PSP Nr1, PSP Nr3, PSP Nr4
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Na stanowiskach kierowniczych nie powinno sie zatrudniac wedlug kryterium płci, tylko Kompetencji!! Dlaczego nie mowimy o dyskryminacji kobiet w budowlance, wywozie smieci itp? Jak patytety to wszedzie! :-)
A co z osobami niebinarnymi!? To dyskryminacja. I koniecznie trzeba zatrudnić jakieś zwierzęta. Na przykład siostry krowy. To gwarantuje, że będzie wszystko działało dobrze, a nie jakieś tam wykształcenie, wiedza czy umiejętności. Za komuny chłoporobotników, po podstawówkach wieczorowych, robili kierownikami. Da się? Da się
Ale chyba najważniejsze jest kryterium wiary....w to ,że świetnie za mnie podwładni pracują, że się nachapię i mnie nie złapią
Na stanowiskach kierowniczych nie powinno sie zatrudniac wedlug kryterium płci, tylko Kompetencji!! Dlaczego nie mowimy o dyskryminacji kobiet w budowlance, wywozie smieci itp? Jak patytety to wszedzie! :-)
A co z osobami niebinarnymi!? To dyskryminacja. I koniecznie trzeba zatrudnić jakieś zwierzęta. Na przykład siostry krowy. To gwarantuje, że będzie wszystko działało dobrze, a nie jakieś tam wykształcenie, wiedza czy umiejętności. Za komuny chłoporobotników, po podstawówkach wieczorowych, robili kierownikami. Da się? Da się
Ale chyba najważniejsze jest kryterium wiary....w to ,że świetnie za mnie podwładni pracują, że się nachapię i mnie nie złapią